公司人事任命通知匯編15篇
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的公司人事任命通知，歡迎閱讀與收藏。
公司人事任命通知1
為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的'會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告！
xxxx公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知2
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任_______公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
_______公司
____年____月____日
公司人事任命通知3
機關各部門、各村（社區）：
根據工作需要，經街道工委研究決定：
任命______為__街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去__街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命______為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。
任命______為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。
任命______為__街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。
____市委員會__街道工作委員會
20____年__月__日
公司人事任命通知4
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
公司人事任命通知5
為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集團有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知6
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
______，自20____年__月12日起，擔任______網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;______，不再擔任______網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
______網絡科技有限公司
20____年__月12日
公司人事任命通知7
公司各部門：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管______離職，現由樓面主管______兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管______離職，現任命______為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由______暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知8
單位各部門：
為了解決目前單位經營狀況，經單位研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公布：
任命××為××有限單位為單位市場部經理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××為××有限單位為單位門店部經理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限單位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知9
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：
任命______先生為公司常務副總經理，負責公司日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命______先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執行！
特此公告！
______有限公司
20____年10月08日
公司人事任命通知10
全體員工：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
____，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
___有限公司
20__年__月__日
公司人事任命通知11
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
______任命為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
____有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知12
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
____任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
____任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。
____任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
____任命為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20____年____月____日起生效。
特此通知
__公司
20____年____月____日
公司人事任命通知13
根據公司發展需要，____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
_______公司
____年____月____日
公司人事任命通知14
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20____年11月15日起任命____為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望____在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
____公司
20____年____月____日
公司人事任命通知15
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
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