關于個人曠工保證書10篇
在充滿活力，日益開放的今天，保證書有著舉足輕重的地位，有效的保證書必須合乎法律的規定。為了讓您不再為寫保證書頭疼，以下是小編為大家收集的關于個人曠工保證書，希望對大家有所幫助。
個人曠工保證書 1
尊敬的老板：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意；xx月xx日，由于xxx原因，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工XX天；嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚；在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思。今天我在這里做出深刻保證，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律；擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心；今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的保證書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的'缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和保證，希望領導同事批評指正。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 2
尊敬的各位領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻保證，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的保證書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的.過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許！
短短1000字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我逃課了。我錯了，我不該逃的。但是，浪子回頭金不換。我希望老師能給我改過重新做人的機會。老師能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，努力地上課、上課、再上課。下面是由整理的中小學生曠課保證書，歡迎閱讀。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 3
尊敬的領導：
你好！
我于xx年xx月xx號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工一天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出保證的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的`過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 4
尊敬的領導：
你們好，鑒于之前因為曠工的行為帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這里做一個檢討并保證今后不會再曠工。
作為一名煤曠工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤曠工人的首要因素，對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的，因此煤曠工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。
經過的相關教育工作，我才認識到自己的曠工行為原來存在這么多的隱患，因為我的曠工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響，因為少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規范生產的要求，因為我的.這種曠工行為可能引發的后果是嚴重的。
除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規定，不僅不利于良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重后果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的要我寫出，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這里做出以下保證：
在以后的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對于是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。
以上是我做出的保證，希望在今后的工作中，公司和同事可以及時的對我進行指導和批評，并且督促我成為一名合格的煤曠工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 5
尊敬的領導及同事們：
我在此鄭重地寫下這份保證書，對近期我個人出現的曠工行為表示深刻的反省與誠摯的歉意。我深知，作為公司大家庭的一員，我的行為不僅違反了公司的規章制度，也影響了團隊的和諧氛圍與工作效率，對此我深感愧疚。
回顧過去，我未能合理安排個人事務與工作時間的平衡，導致了不必要的曠工情況發生。我意識到，這樣的行為不僅是對自己職責的`懈怠，更是對公司信任與期望的辜負。通過自我反省，我深刻認識到曠工行為的嚴重性及其帶來的不良影響，我決心從根本上改變這一狀況。
為此，我特向公司及全體同事做出如下保證：
嚴格遵守公司制度：我將嚴格遵守公司的各項規章制度，特別是關于考勤管理的規定，確保不再發生任何形式的曠工行為。
合理規劃時間：我將加強個人時間管理，提前規劃并妥善安排工作與個人事務，確保兩者之間的平衡，避免因個人原因影響工作。
增強責任心與團隊意識：我將進一步增強工作責任心，明確自己的崗位職責，積極融入團隊，與同事們攜手共進，為公司的發展貢獻自己的力量。
主動溝通匯報：如遇到特殊情況可能影響到工作，我將第一時間向公司相關部門或領導進行溝通匯報，尋求合理的解決方案，確保工作不受影響。
接受監督與考核：我愿意接受公司及同事們的監督與考核，以實際行動證明自己的改變與成長。
我深知，信任一旦受損，需要時間和行動來修復。我將以這次事件為鑒，銘記教訓，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中去，用實際行動贏得公司及同事們的信任與尊重。
最后，我再次向公司領導及同事們表示最誠摯的歉意，并懇請給予我改正的機會。我將不負眾望，以實際行動證明自己的改變與決心。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 6
尊敬的領導：
我是xxx，在xx部門擔任xxx。在此，我懷著萬分愧疚和懊悔的心情，就我之前的曠工行為向您和公司做出深刻檢討，并寫下這份保證書，以表明我改正錯誤的決心和態度。
我深知曠工是一種嚴重違反公司規章制度的行為，不僅影響了工作的正常進行，也給團隊帶來了不良影響。我的曠工行為是對工作的極不負責，更是對自己職業操守的忽視。我認真反思了自己的錯誤，認識到這主要是由于我自身紀律意識淡薄，對工作缺乏足夠的重視和責任心所致。
為了杜絕此類錯誤再次發生，我鄭重向公司保證：
一、增強紀律意識
我會加強對公司規章制度的學習，深刻領會其重要性，將紀律要求牢記于心。時刻提醒自己要遵守公司的各項規定，嚴格要求自己的行為，做到以身作則，從思想上杜絕曠工等違紀行為的念頭。
二、合理安排個人事務
我會妥善處理好工作與生活之間的關系，提前規劃好個人事務，避免因個人原因影響工作。若遇到特殊情況確實需要請假，我一定會按照公司規定的請假流程提前辦理手續，絕不擅自離崗。
三、提高工作責任心
我會以更加積極主動的態度對待工作，充分認識到自己工作的`重要性和意義。認真履行工作職責，全身心地投入到工作中去，努力提高工作效率和質量，為公司的發展貢獻自己的力量。
四、接受監督與處罰
我愿意接受公司領導和同事們的監督，若再次出現曠工或其他違反公司規定的行為，我愿意接受公司給予的任何處罰，包括但不限于扣除績效獎金、降職甚至解除勞動合同等。我明白只有通過嚴格的約束和自我約束，才能真正改正錯誤，成為一名合格的員工。
再次為我的曠工行為向公司表示深深的歉意。我保證今后一定會嚴格遵守公司制度，努力工作，以實際行動來彌補我的過錯，不辜負公司對我的期望和信任。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 7
尊敬的xx部門經理：
您好！
在此，我懷著十分愧疚與自省的心情，就我個人近期發生的曠工行為，向您及團隊致以最深刻的歉意。我深知，作為一名員工，遵守公司規章制度、按時出勤是基本的職業操守，而我卻因個人原因未能履行這一職責，給團隊的正常運作帶來了不必要的困擾和影響，這是我個人責任感的嚴重缺失，也是我需要深刻反省并立即糾正的錯誤。
回顧我的曠工行為，我意識到這不僅是對公司制度的不尊重，更是對同事間相互信任與支持的破壞。我深刻認識到，每一個崗位都是公司這臺大機器上不可或缺的一環，任何一環的缺失都可能影響到整體的高效運轉。我的行為，無疑是對這種團隊協作精神的忽視，我對此深感懊悔。
為了彌補我的過失，并確保此類情況不再發生，我鄭重承諾如下：
加強自我約束：我將嚴格遵守公司的各項規章制度，特別是關于出勤管理的規定，確保今后不再發生任何形式的曠工行為。
提前溝通報備：如遇特殊情況無法按時到崗，我將提前向您及相關部門說明情況，并按照公司流程辦理請假手續，確保信息的及時傳遞與工作的妥善安排。
提升工作責任心：我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的`態度投入到工作中，不斷提升自己的職業素養和工作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。
積極參與團隊建設：我將積極參與公司的各項活動，加強與同事之間的溝通與協作，共同營造和諧、高效的工作氛圍。
我深知，信任一旦受損，需要時間和實際行動來修復。我將以這次事件為鑒，時刻警醒自己，用實際行動來證明我的改變和決心。請領導給予我改正的機會，并監督我的表現。
再次對我的曠工行為表示最誠摯的歉意，并感謝您及團隊一直以來的包容與指導。我將以更加積極的態度面對未來的工作，努力成為團隊中值得信賴的一員。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 8
尊敬的領導：
在此，我懷著無比愧疚與自省的心情，就近期我個人發生的曠工行為，向公司及所有因此受到影響的同事致以最深刻的歉意。我深知，作為一名xx的員工，遵守公司規章制度、維護良好的工作秩序是每位員工的基本職責與義務，而我的行為顯然違背了這一原則，給團隊氛圍和項目進度帶來了不必要的困擾與損失。
回顧過去，我的曠工行為并非出于本意，而是由于個人時間管理不當、對工作任務重視不足以及缺乏必要的自我約束能力所致。我深刻認識到，這樣的行為不僅是對自己職業態度的輕視，更是對公司制度的不尊重，更是對同事辛勤付出與團隊協作精神的傷害。
為了糾正這一錯誤，我鄭重承諾如下：
加強自我反省：我將深刻反思此次曠工事件的根源，從思想上認識到其嚴重性與危害性，確保今后不再發生類似情況。
嚴格遵守公司制度：我將重新學習并嚴格遵守公司的各項規章制度，特別是關于考勤管理的規定，確保按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。
提升工作責任心：我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中，認真對待每一項任務，確保高質量完成，為公司的發展貢獻自己的力量。
加強時間管理：我將合理規劃個人時間，確保工作與生活之間的'平衡，避免因個人原因影響工作進度和團隊協作。
主動溝通匯報：在遇到任何可能影響工作的個人問題時，我將及時向上級領導及同事溝通匯報，尋求幫助與支持，共同解決問題。
我深知，信任一旦受損，重建需要時間與努力。我承諾將以實際行動來證明自己的改變與決心，努力成為公司值得信賴和依靠的一員。同時，我也懇請公司及同事們給予我改正的機會，讓我有機會用實際表現來彌補過去的錯誤。
最后，再次向公司及所有因此受到影響的同事表示最誠摯的歉意，并感謝大家在我犯錯時給予的包容與理解。我將以此次事件為鑒，不斷鞭策自己，努力成為更好的自己，為公司的發展添磚加瓦。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 9
尊敬的領導：
我是xx，在xx公司擔任xxx職位。我懷著無比愧疚和懊悔的心情，寫下這封保證書，以向公司和領導表達我對曠工行為的深刻認識以及改正的決心。
20xx年xx月xx日，我因xxx原因未經請假擅自離崗，導致曠工情況的發生。這種行為嚴重違反了公司的規章制度，不僅影響了工作的正常進行，也給團隊帶來了不良影響，我對此深感自責。
經過這次事件，我深刻認識到曠工的嚴重性。曠工不僅是對工作的不負責，更是對自己職業素養的.損害。它破壞了團隊的協作氛圍，可能導致工作任務的延誤，給公司帶來損失，也損害了我在同事和領導心中的形象。我明白，一個有責任心的員工應該始終堅守工作崗位，遵守公司的各項規定，以積極的態度對待工作。
為了杜絕此類情況再次發生，我在此向公司和領導做出以下保證：
一、加強紀律意識
我會認真學習公司的規章制度，將各項規定牢記于心，時刻提醒自己要遵守工作紀律。明確請假流程和審批權限，在今后遇到任何需要請假的情況，一定會提前按照規定辦理請假手續，絕不擅自離崗。
二、合理安排個人事務
我會妥善處理好工作與生活之間的關系，提前規劃好個人事務，避免因個人原因影響工作。如果遇到突發情況，我會及時與領導溝通，尋求合理的解決方案，確保工作不受影響。
三、提高工作責任心
我深知自己的工作職責和使命，會以更加飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。積極主動地完成各項工作任務，不推諉、不拖延，為公司的發展貢獻自己的力量。
四、接受監督與處罰
我愿意接受公司和領導的監督，如果再次出現曠工或違反公司其他規定的行為，我愿意接受公司的任何處罰，包括但不限于警告、罰款、降職甚至解除勞動合同。
我深知，保證只是一個開始，關鍵在于實際行動。我會用自己的實際行動來證明我的決心和誠意，努力改正錯誤，做一個合格的員工。希望公司和領導能夠給我一個改過自新的機會，我一定不會讓你們失望。
再次向公司和領導表示深深的歉意，感謝你們的理解和包容。
保證人：
20xx年xx月xx日
個人曠工保證書 10
尊敬的領導及同事們：
我深感愧疚地寫下這份保證書，對近期我個人出現的曠工行為表示最誠摯的歉意。我明白，作為團隊的一員，我的擅自離崗不僅打亂了工作秩序，也給同事們增添了不必要的負擔，更辜負了公司對我的信任與期望。
反思自身，我意識到這是自我紀律性不強、責任感缺失的直接體現。我深刻認識到，良好的職業素養不僅體現在專業技能上，更在于對工作的敬畏之心和團隊協作精神。我的行為無疑是對這些品質的背離，我為此深感懊悔。
為了糾正錯誤，我鄭重承諾：從今往后，我將嚴格遵守公司各項規章制度，無論遇到何種困難與挑戰，都將積極溝通、尋求解決方案，絕不再發生無故曠工的情況。同時，我會主動加班加點，彌補因我個人失誤造成的`損失，用實際行動贏得大家的諒解與信任。
我深知，信任一旦受損，重建非一朝一夕之功。我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到工作中，努力提升自我，為公司的發展貢獻自己的一份力量。請領導和同事們監督我的行動，見證我的改變。
再次為我的不當行為致以最深的歉意，并懇請大家的原諒。
保證人：
20xx年xx月xx日
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