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鐘點工勞務協議

時間：2024-07-16 11:14:42 106

鐘點工勞務協議

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議使用的頻率越來越高，協議具有法律效力，確立某種法律關系。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家收集的鐘點工勞務協議，歡迎大家分享。

鐘點工勞務協議1

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　根據《勞動法》《合同法》的相關規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

　　一、合同內容。

　　1、工作崗位：

　　2、工作職責：

　　3、工作要求：

　　4、合同期限：

　　本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　二、勞務費。

　　1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。

　　2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。

　　三、乙方在合同期內的權利義務。

　　1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

　　4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

　　5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

　　6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的.，應予以賠償。

　　四、甲方的權利和義務。

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

　　3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

　　4、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

　　5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

　　五、協議的解除與終止。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

　　3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

　　（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續，甲方應出具離職證明，并辦理社保轉移手續。

　　六、違約責任。

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、爭議解決。

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方協商不能解決的，均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

　　八、附則。

　　1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同經雙方簽字后生效。

　　3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年_____月_____日。

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年_____月_____日。

鐘點工勞務協議2

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　因生產（工作）需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條工作內容。

　　乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。

　　第三條工作條件。

　　根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：

　　_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償（易耗品除外）。

　　第四條勞動紀律。

　　甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬。

　　勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。

　　勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。

　　第六條社會保險福利待遇。

　　甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

　　第七條合同的變更、終止、解除。

　　1。由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。

　　2。合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。

　　3。在合同期內，乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除合同：

　　（1）未能完成甲方安排工作任務的；。

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的；。

　　（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　4。在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；。

　　（3）甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的；。

　　（4）經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的；。

　　（5）被征召入伍服役的。

　　5。一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。

　　6。乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。

　　第八條違約責任。

　　任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。

　　第九條因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。

　　第十條本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

　　第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________。

　　乙方（蓋章）：_______________。

　　年________月______日。

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