轉崗報告申請書
隨著個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的轉崗報告申請書，歡迎大家分享。
轉崗報告申請書1
尊敬的綜合事務部領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫陳楊，于20xx年8月進入公司工作至今。現想申請目前前臺吧員崗位到客戶關系管理（CRM）崗位。
在公司工作的這段時間里，我都是在前臺吧員崗位工作，不但能夠發揮自己的在飲料方面的一些特長，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的`道理。在此，感謝公司領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
本人現為了學到更多知識，為了未來能夠更好地開展工作，更好地為公司服務，同時考慮到本人對CRM工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到CRM崗位工作。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。并且，由于工作經歷比較多，也從事過一些客戶服務的工作，具有一定的經驗。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
我很喜歡我們公司，也很喜歡這份工作，或許客服經驗不算太豐富我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位上做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
轉崗報告申請書2
尊敬的各位領導：
我是xxx的一名職工，于20xx年xx月xx日進入公司參加工作，擔任xx的職務。在這xx個月的工作中發現xx的職務和自己的專業不符，不能更好的發揮自己所學的專長。
我所學的專業為xx，與xx工作內容相關。而且我對xx的.工作非常感興趣，xx的工作更能激發我的工作積極性和工作熱情。我正在努力的學習相關專業知識，考取xx這一證書，從而成為一名合格的xx工作人員。
希望領導能夠批準我的申請，把我調到xx工作。我一定會努力學習工作，不負領導所望。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
轉崗報告申請書3
尊敬的領導：
大家好！
我于20xx年8月進入工廠的焊接工作。在這個部門里，同事們、工廠領導們總能看到我為工作而奮斗的樣子。但是半年后，我越來越覺得電焊不適合我。反而對質量管理這件事很感興趣。在這里，我鄭重向工廠領導提交了從沃爾沃焊接轉入質量管理部門的申請書。
我是一個性格開朗，隨和，有耐心的人，工作認真，細心，勤奮。在學校擔任了班級班長、學校紀律部長，無論是學習還是工作能力，都受到了各班教師和學校領導的一致好評。質量管理就是需要一個人的細心和耐心，它很適合我，所以我對它感興趣。(威廉莎士比亞?哈姆雷特、忍耐名言)我喜歡做我真正想做的事，跟著我的“愛好”走。愛因斯坦有句名言：“關心是最好的老師。”古人也說：“認識的人不如好人，好人不如快樂的人。(西方幸福諺語)。”興趣對工作有神奇的.內動用，可能無效，效率低下。興趣可以開放智力，豐富知識，開闊視野，適應環境，對生活和工作充滿信任。興趣對人的個性的形成和發展有很大的作用。現在我們又面臨金融危機。我認為，為了比較緩解這場危機造成的損失，工廠領導應該讓員工在自己感興趣的職位上發展。這樣有助于提高個人積極性，提高工作效率，為本廠效力，謀利。
我在質量管理工作中一定會孜孜不倦，為工廠創造高效率。
希望工廠領導能批準我的深切要求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
轉崗報告申請書4
尊敬的領導
您好！本人xxx，女，20xx年2月出生，xxxx年畢業于xx師范學校普師專業，現在xx市xxxxx中心小學教授小學數學課程。本人于20xx年9月至20xx年7月，在xx職業技術學院（原xx教育學院）進修漢語言文學專業（大專），現已畢業，并已取得小學一級教師資格等職業證書。
本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加鎮性、校性統考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了xx區、xx等教育部門授予的“優秀教師”光榮稱號。因我的愛人在xx市內上班，未滿三歲的獨生女xxx在市內中山幼兒園讀小小班，生活上頗為不便。
希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我們的請求，將我的工作調動到市內離家相對較近的學校。如果上級同意了我的'調入，那么，我堅信，不用在xx鎮和xx市內往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
轉崗報告申請書5
尊敬的領導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的.內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
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