任命通知收藏
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的任命通知收藏，歡迎大家分享。
任命通知收藏1
公司各部室：
為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任某某為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)某某負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；
任命某某為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經理職務；
任命某某為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作；
任命某某為市場開發(fā)部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作；
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
任命通知收藏2
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
任命通知收藏3
根據(jù)第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的'法定代表人。 本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
公司作出如下人事任命。
自20xx年1月12日起，擔任xx有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;...，不再擔任xx有限公司總經理職務。
任命通知收藏4
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xx做公司運營總監(jiān)，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的'各項任務。
任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xx做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知收藏5
尊敬的XXX,非常高興地宣布，您已經被公司提拔為XXX職位的主管。這是一個非常榮譽的.任命，您將負責管理該職位和團隊，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
以下是任命通知的具體內容：
1. 職位：XXX主管
2. 職責：負責XXX職位和團隊的管理，領導和推動公司XXX項目的發(fā)展。
3. 任命日期：XXXX年XX月XX日
4. 任命原因：您在過去的工作表現(xiàn)非常出色，具有領導才能和敏銳的洞察力，在團隊管理和項目推進方面做出了杰出的貢獻。
5. 晉升獎勵：您將獲得晉升獎勵，包括獎金、股票期權等。
希望您能夠認真對待這個任命，繼續(xù)發(fā)揮您的領導才能，帶領團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。如果您有任何疑問或需要進一步的信息，請隨時與我們聯(lián)系。
此致，敬禮！
XXX公司
任命通知收藏6
公司領導經過研究決定，為適應公司發(fā)展需求，對余國添進行新的人事任命。現(xiàn)公布如下：
任命職位:電氣組主管
工作職責:
1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據(jù)設計業(yè)務需要和施工服務需要，調配安排本專業(yè)設計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調試。
8、協(xié)助工程部副總的.工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
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